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CV & Lettre ATS

Sans compte · Résultat en quelques minutes

Un CV qui passe les filtres ATS, adapté à chaque offre

Importez votre CV, collez l'annonce : obtenez un CV optimisé pour le poste et une lettre de motivation sur mesure, sans rien inventer.

Aucune information n'est inventée : seules les compétences de votre CV et celles que vous déclarez sont utilisées.

Exemple illustratif
Avant
Après

Mots-clés intégrés

  • TypeScript
  • React
  • Docker
  • CI/CD

Tout pour passer le tri automatique

Les recruteurs reçoivent des centaines de candidatures : un logiciel les classe avant qu'un humain les lise.

  • Score ATS avant / après

    Mesurez l'adéquation de votre CV avec l'offre et voyez le gain obtenu.

  • Mots-clés de l'offre

    Les termes attendus par le recruteur sont repérés et intégrés là où ils sont vrais.

  • Aucune compétence inventée

    Vous validez chaque compétence manquante : maîtrisée, en apprentissage ou non.

  • Lettre de motivation

    Une lettre rédigée à partir de votre parcours et de l'offre, prête à copier.

  • Export PDF propre

    Une mise en page simple, lisible par les logiciels de tri comme par les humains.

  • Confidentialité

    Votre PDF n'est jamais conservé. Le résultat est supprimé sous 7 jours ou à votre demande.

Comment ça marche

Trois étapes, en général une à deux minutes.

  1. 1

    Déposez votre CV PDF

    Un PDF avec du texte sélectionnable, 5 Mo et 10 pages maximum.

  2. 2

    Collez l'offre d'emploi

    Copiez l'annonce complète : missions, profil recherché, compétences.

  3. 3

    Téléchargez votre CV et votre lettre

    Indiquez vos compétences réelles, puis téléchargez votre CV et votre lettre.

Commencez maintenant

Aucune inscription : remplissez le formulaire et lancez la génération.

1Votre CV

Votre CV (PDF, 5 Mo et 10 pages max)

2L'offre d'emploi

0 / 12 000 caractères

3Options

Les documents sont rédigés dans la langue de l'offre, détectée automatiquement. Ce choix ne sert que si elle est incertaine.

Après l'analyse de l'offre, vous pourrez indiquer quelles compétences manquantes vous maîtrisez ou apprenez.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un ATS ?

Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel de gestion des candidatures. Il lit votre CV, en extrait les informations et classe les candidats selon leur correspondance avec l'offre. Un CV mal structuré ou sans les bons mots-clés peut être écarté avant d'être lu.

Mes données sont-elles conservées ?

Le fichier PDF n'est jamais conservé. Le texte du CV et de l'offre est effacé dès la fin de la génération, et le résultat est supprimé au bout de 7 jours au plus, ou immédiatement via « Supprimer mes données ».

L'outil invente-t-il des compétences ?

Non. Seules les compétences de votre CV et celles que vous déclarez vous-même sont utilisées. Pour chaque compétence demandée et absente, vous choisissez : je maîtrise, j'apprends ou non.

Pourquoi mon PDF est-il refusé ?

Un PDF scanné (une image) ne contient pas de texte exploitable. Utilisez un PDF dont le texte est sélectionnable, de 5 Mo et 10 pages au maximum.

Puis-je revenir plus tard sur mon résultat ?

Oui : le lien de la page de résultat vous permet d'y revenir pendant 7 jours. Gardez-le précieusement, il n'y a pas de compte.

Prêt à passer le filtre ATS ?

Votre CV adapté à l'offre et votre lettre, en quelques minutes.

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